秦澜光忍无可忍：“你后面还有好几个职工的奖金没有发，你得给人家说话的机会，我们这个会只开半个小时，不能耽误生产。”

小李有些意犹未尽，依依不舍地把话筒递给秦澜光，秦澜光伸手去接的时候，小李又把话筒给拿出去，说了句：“今天实在是太高兴了，我请全公司的职工吃糖！”后才快速把话筒还给秦澜光，抱着现金开开心心的跑下台。

秦澜光：“……”

他以前是真没发现小李还有这么二的一面！

林秀婉在台下看到秦澜光的表情，憋笑憋得肚子痛。

秦澜光有点发愁，要是每个职工都像小李那么二，只怕半个小时这会还真结束不了，好在后面得奖的职工高兴归高兴，他们毕竟不像小李那样跟着他一起研发过mdi，所以对他又敬又怕，没什么废话，道了谢拿了钱就下了台。

台下工会的那些老领导对视了一眼，在心里叹了一口气，心里虽然不太甘心，却也无计可施，秦澜光的格局和魄力都比他们想像中的要大太多。

他们看着那些无比激动的职工，心里很清楚的知道，就这一件事情，往后所有职工的心都会向着秦澜光，同时，还会拼了命的做技改和研发。

秦澜光做大会最后的总结：“迈华一直非常重视技术创新，往后大家好好工作，努力创新，我还是那句话，只要你们对公司做出了贡献，就能得到相应的奖励！”

众职工齐齐鼓掌，掌声经久不息。

散会后，秦澜光回到办公室后，想到刚才的会议又忍不住想笑。

他原本的确是没打算开这个表彰大会的，是想着和工资一起发给他们，是林秀婉提醒他：“这样的事情就该开表彰大会，让他们有荣誉感，同时也告诉全公司的人，只要努力工作，公司领导就会给予他们应有的奖励。”

“公司的奖惩制度，订立在那里，那就会一直有效，不会更改，同时也给那些在背地里想要做小动作的人一个警告，让他们彻底歇了那些心思。”

秦澜光觉得林秀婉的思路是对的，迈华的员工越来越多，他们需要建立良好的企业文化，同时也需要把所有的力量凝聚在一起，一起前进，只有这样，迈华才会越来越好。

小李拉着几个工程师和参与技改的职工一起去秦澜光的办公室里向他道谢，他们过来的时候，手里抱了一大包的糖。

此时已经到了下班时间，秦澜光正在收拾东西准备下班。

他听小李几个人还有些激动地说着道谢的话，他想起小李在台上的表现，心里有些好笑，面上却极淡定地说：“好好干！”

小李激动地说：“秦总，我们不会让你失望的！”

秦澜光点头，他见林秀婉在外面等他，便对他们说：“好了，下班了，都去吃饭吧！”

小李等人看到林秀婉又是一阵道谢，林秀婉和秦澜光回到家后她忍不住说：“估计有这一次的事情后，迈华又得掀起新一轮的技术热。”

秦澜光极为淡定地说：“这是好事啊，我不怕他们上进，就怕他们天天庸庸碌碌地在迈华混日子。”

迈华的职工上进，迈华才会好。