20多分钟后，当费耶诺德一线队球员全部来到训练场后，汪沐笙和郝凌云便为两队球员互相介绍了一番。

1点55分，维尔贝克终于带领教练组成员来到了训练场。

尽管早已得知刘霄威成为俱乐部股东的消息，但是身为“荷甲领头羊”的主教练，维尔贝克却并没有主动上前“问候老板”的意思。

直到俱乐部的体育主管来到训练场后，维尔贝克才跟随体育主管来到刘霄威身边面带微笑的打了招呼。但是仅仅一分钟后，维尔贝克便告辞离去继续带队训练了。

如果换做华夏国内，恐怕这样的主教练用不了多久便会被俱乐部老板借故炒掉，但是熟悉欧洲教练行事作风的刘霄威对维尔贝克的表现并未感到不满。

刘霄威十分清楚，哪怕自己是俱乐部最大的股东手握主教练的“生杀大权”，在教练眼中双方也不过只是雇佣关系而已。

即便自己被炒鱿鱼，甚至再也无法从事职业俱乐部主教练的行当，他们也可以从事足球解说，或是为某些体育杂志、网站撰写文章为生，而根本无需为了生计而发愁。

毕竟，在欧美人眼中，工作无非贵贱，只要你能够踏实努力的工作便不会有人歧视你（种族歧视者除外）。所以，绝大多数欧洲教练都不会为了保住自己的职位，而刻意讨好俱乐部的老板。

实际上，这也是华夏足球基础日渐薄弱的重要原因之一。

在华夏，除了zf高官、公务员、教师等外表光鲜、体面的工作，以及各行各业的富豪和收入相对较高的白领阶层之外，其他诸如保安、服务员、农民工等国人眼中的“底层”工作者，全都不可避免的将会遭遇外人乃至亲友们的轻视（甚至鄙视）。

也正因如此，绝大多数的华夏家长才会挖空心思的让自己的孩子考入大学，而不敢让自己的孩子冒着将来“遭人白眼”的风险参加各类体育活动。

如果你无法在某项运动中取得极其突出的成绩，那么在披着“素质教育”的外衣，却一切“唯分数论”的教育体系下，将有极大的可能成为一名“失败者”。