一开始张坚对这个模式还不以为然，可当他从宋援朝这边研究了由国外渠道收集而来的有关医疗代表的信息资料后，张坚突然觉得自己的思路一下子打开了，在回到羊城的前几天，张坚一直都在琢磨这个模式的特点，还针对性地对这个模式根据国内的实际情况进行了调整，最终拿出了适合自己的方案。

就这样，张坚信心十足地回到了羊城，在招兵买马过程中特意选取了有医学知识或者医疗经验的群体优先为主，并且开出了极高的工资待遇。

要知道现在在羊城普通的工人一个月工资也就一百多，工作好一些的大概两百出头，一些在外资、合资企业的白领再高些，但也就三百元上下，再高就不是什么打工仔了，基本都是自己做买卖的小老板什么的。

可张坚的公司在招聘人员关于学历和医疗经验上虽然不低，但开出的薪资待遇却是非常优厚的。不仅直接给了底薪两百元的高薪，还特意规定了做医疗代表的奖金提成制度。

按照公司规定，张坚制定的奖金提成比例丰厚不算，更重要的是上不封顶。只要你有本事，能把产品给卖出去，一个月下来拿到几千上万的奖金都是有可能的。

财帛动人心，这句话一点都不为过，在金钱的动力下，张坚没用多久就成立了一个相对专业的团队，等第一批产品完成后，张坚亲自带着他的团队就开始了产品推广工作。

在张坚产品推广的同时，由林燕她们广告公司专门定制的产品广告也在羊城电视台投放。

这款广告制作的相当精美，不仅有香江的两位家喻户晓的老牌演员担任拍摄，而且广告中还着重体现了高科技和健康的两个重要点。

新颖广告上市，很快引起了许多人的瞩目，劳伦斯电子血压计的大名就这样打了出去。接下来张坚公司的销售员（医疗代表）用张坚所制定并培训的方案对市场进行了推广销售，仅仅短短一个月的时间，产品就初步打开了销路，一下子就把之前投入的资金全部赚了回来。

面对这个大好结果，张坚信心倍增，一方面追加生产订单，另一方面继续加大市场推广和销售力度。

到当年年底的时候，张坚的这家公司就成了一家拥有近200人规模，包了整整一层办公楼的公司，其拳头产品电子血压计不仅在南方打开了局面，还卖到了北方和其他内陆省份。

这还不算，张坚并没有满足这个成绩，在第一款产品得到成功后，张坚就着手研制和开放新的产品了，他把目标放到了呼吸仪器和超生仪上面，找到了一家科研单位进行合作，在投入近百万的资金后拿出了能够应用于市场的成品，并且很快在市场上得到了成功。

除去自有的产品外，张坚还通过宋援朝的渠道得到了国外一家着名医疗器械公司的产品授权，由此进一步介入这个行业。