她的报告结束，一旁财务科的科长唐碧珍报告说道，“老板，陈迎春的报告属实，所有的财物，我们已经分类入库，登记清楚。”

“按照汇率计算，我们公司的信用点，必须要再一次的升值，否则会造成潜在的危机。”

“因为我们公司的海外大基地，不可能与国内的货币脱钩。”

“我建议，先将我们公司的内部信用点，升值到与人民币兑换的1：3，还是比较合理的。”

“不过，公司员工的工资奖金，需要下调百分之三十，才能够保证收支平衡。”

“而且，今后很长一段时间内，每一次的信用点升值，大家的工资奖金，都需要下调至少百分之十到百分之三十，看我们的黄金与外汇的储量来定，在达到一个合理的区间后，才会停止下调，今后恢复合理的上涨。”

“不然的话，很容易会引发我们公司内部的通货膨胀，必须要尽快的进行。”

这一套复杂的算法，虽然有些草率，但是今后慢慢的完善就行，反正公司以后不缺钱。

总的来说，公司的发展和稳定，才是最重要的。

“嗯，就按照财务科的建议来执行，进行公司的信用点升值，以及工资奖金下调。”

“但是在颁布公告的时候，要把情况如实的公布出去。”

王强想了想，点头同意道。

“还有，老板，我们公司海外大基地，即将结束免费供应的时代，除了员工的基本福利，所有的物资和生活必需品，今后在公司内部，都需要使用信用点来购买。”

“我们财务科，经过与国内、国际物价的对比，已经制定了一个暂行物价表，你和总经理看看。”