以此来激励军队里的所有士兵。

努力成为高阶职业者，又被赋予了更多的含义。

当然，马修对于军队的看重，并不只单纯追求他们的单兵作战能力。

海湾领士兵的提升分为两种。

第一种，是个人实力的提升。

这一条是军队内职业者的晋升之路。

他们通常有出色的个人战斗力，或者极为出彩的强化、辅助战斗效果的能力。

实力的提升，让他们能拥有使用相应武器和装备的资格。

战斗岗位和战斗任务，都会进行更进一步的划分和定位。

通常来说，实力越强，武器和装备越强，任务也越重要。

因而能获得更多的奖励和功绩，提升个人的功绩等级和收入。

目前，海湾领已经拥有1746名高阶职业者。

马修希望今年年底之前，这个数字能翻上一倍。

第二种，是军衔能力的提升。

简单点来说，这就是指挥官的晋升之路。

他们在个人能力达标的基础上，拥有相应等级的战斗经验和技术。

通过相应目标阶层的战术、技术学习，接受难度比较大的理论和实战训练考核。

这样，他们就拥有了晋升更高一级指挥官的基础和资格。

他们通常被称之为预备役，作为正式指挥官的助手和战斗指挥核心。

经过半年左右的实习考核，或者参加两次指挥作战，就能由预备役转正。

与指挥官数量增加相匹配的。

自然是海湾领军队数量的增加。

预备役指挥官转正后，会带领一批重新训练的新兵队伍。

他们会抽走原来部队1/4的老兵。

通过这样的方式，让新兵部队获得战斗力的快速提升。

原来被抽离人手的老部队，自然也不会吃亏。

新兵训练中表现最为出色的一批新兵，会补充进他们的队伍里，提供有潜力和能力的新鲜血液。

考虑到海湾领已经招惹了科尔精灵，海域上的倭人海寇又在虎视眈眈。

海湾领对于更多职业军队的需求，自然也在不断上涨。

从去年的每月招收2000士兵，目前已经提升到了每月招收5000士兵。

军队的总数，已经达到了18万之多。

其中，改造战士的数量已经达到了2000。

他们的实力信息并不计入统计中，享受着超高的待遇。

谁让他们面临的危险最大呢？

平均职业者等级达到8级的精锐部队，已经达到了8万。

除了少部分招募人员外，大部分都是海湾领培养起来的。

普通士兵的数量也有8万。

他们的作战任务会少一些，日常的重要任务是接受训练，完成身体和战斗技巧上的蜕变。

新兵的数量维持在2万人左右。

他们几乎不会参加任何战斗，更多是在了解如何成为合格的士兵，以及见识和了解海湾领的诸多敌人。

大约需要3～4个月的时间，他们才会接受完所有的训练，被送到各个队伍中去。

日渐庞大的军队数量，需要消耗越来越多的物资。

好在，军队消耗的绝大多数物资，海湾领都能自己生产，并且产量越来越高了。

海湾领工厂区。

所有的工厂都在进行大规模的扩建，到处都是一派忙忙碌碌的景象。

除去用来培养新工作人员的生产线外，其它的生产线，都在完成新一轮的更新换代。

大部分需要费力气，或者粗加工的工序，都会有更节省人力的魔像生产机械代替。

节省大量人力物力的同时，也能扩张出更多条生产线，完成生产数量和能力的跃迁。

虽然缺乏现实世界中，智能遥控指挥总台这样的统筹中心，海湾领的生产工厂也已经迈向了半自动生产的最关键的一步。

按照相关工作人员的统计，生产效率比起之前能提升3-5倍以上。

正是如此巨大的提升，才能消化海湾领从各处运送回来的物资。

生产出每日能达到50万级别人次的产品。

才能满足海湾领每个人充足的物资供给，以及越来越好的训练和生活。

当然，其中超过70％以上的产品，矮人王国和银叶家族会吞下其中的一半。

灰矮人势力、南部诸国的势力和家族、新大陆各大商队团队的需求量，正在与日俱增。

它们的需求量，逐渐超过了占据原本贸易大头的耐瑟瑞尔帝国。

哪怕在这种情况下，依旧有许多的物资被囤积进仓库里，成为海湾领防范于未然的物资储备。

一条条道路、铁路，正在被快速的修建。

它们逐渐贯穿整个海湾领，连接一座座据点、营地、城市。

传送法阵虽然高效，巨大的消耗，和对空间物资的需求，制约了它的普及化和通用化。

容纳了更多人口的海湾领，往各处据点、营地、城市，输送了大量接受过教育和改造的人口。

带动了这些区域的快速发展，规模更大，产出更高，环境更好，资源更丰富。

特别是后两种改变。

是海湾领德鲁伊研究所，最为出色的研究成果之一。