这个提议立刻得到了其他高层的附和。

他们都觉得，只有亲眼看到全家福的运营模式，才能判断袁欢的话有几分真假。

“我同意。”另一位高层点头道，“我们可以派几位得力干将去龙城全家福实地考察一番。”

袁欢见状，摊了摊手，道：“也行，你们去看看也就知道了，不过，全家福若是继续使用这种模式，不会长久的。”

很快，集团就派出了几位经验丰富、眼光独到的得力干将前往龙城全家福进行考察。

他们带着好奇和探究的心情走进了全家福的门店，仔细观察着每一个角落。

然而，仅仅一天的考察，就让这些得力干将们对全家福的前景感到了深深的忧虑。

他们发现，全家福竟然真的在给员工发放高工资和高福利！

这在他们看来简直就是自取灭亡的行为。

“这太疯狂了！”一位考察回来的人激动地说道，“全家福的资金链肯定非常紧张，他们这么乱发高工资高福利，公司随时都会破产！”

其他人也纷纷点头表示赞同。

他们都觉得全家福的做法太过激进和冒险了，完全不符合商业逻辑和常理。