“您就直接说吧。再难，也不可能比现在难到哪儿去。只要还能起死回生，我们的初创团队都愿意去尝试。”如果初创团队只有陈辉一个人，或许还可以给予萧毅更多的信心。

如今的情况是，有小部分人开始不再信任他。

这是最麻烦的事。

一旦初创团队的人心散了，龙兴手机就会出现问题，届时有人选择分道扬镳，后续的缺口堵都堵不住。

陈辉将龙兴手机视为毕生心血结晶，自然不肯放弃。可是如果别人执意离开，他也没底气能够阻拦。

以团队员工的技术，无论跳到哪家手机大厂，都能得到优厚的酬劳待遇。

萧毅的问题，还是在于太过顾及全局，忽略掉了人是有情绪的生物。

一旦负面情绪连续累积，就会想着要离开压抑的环境，投奔更光明的未来。

人之常情，无可厚非。

“既然现在的手机业务半死不活，不如引入更多资金，加大对手机芯片和屏幕等核心技术的研发。只要突破技术壁垒，以后你们的发展必将是一片坦途。”萧毅看出陈辉耐心不足，决定把自己的计划讲出来。

“资金从哪儿来？”陈辉目前的状况是勉强盈利，没有闲钱去做研发专项资金。

“当然是总部帮你们出。你们只需要一门心思扎在科研领域，争取在最短时间内，研制出不亚于先进工艺的芯片。”

“手机屏幕呢？”

“可以成立另一个项目组，同时进行研发。”萧毅之前说过类似的话，但资金没有到位，一直没取得进展。

空口白牙，没有任何信服力。

萧毅立马联络韩琳，让她紧急从现金库中调拨十亿龙元，援助龙兴手机的科研项目。