这个设置，陈景恪已经无力吐槽，但凡多用用脑子都知道执行不下去。

很简单，四辅官按春夏秋冬分为四批人，工作一个月休息三个月。

一批人刚熟悉工作，就被替换休息三个月。

这必然会造成两个恶果。

其一，四辅官对手头的工作永远是陌生的，处理事情的效率非常低。

其二，政策延续性比较差。

一个官员负责的事情还没结束，就被替换走了。

接替他的人，大概率是问都懒得问，这件事情就等于是无人过问了。

长年累月下去，不出问题才见鬼。

朱元璋产生废除四辅官的想法，也是察觉到了这个问题。

陈景恪更是一眼就看出了问题所在，可以这么说，朱元璋的四辅官并没有解决核心问题。

宰相门前七品官，皇帝周围的人天然拥有权力，这是无法避免的。

不让他们拥有权力是不可能的，真正应该做的，是限制他们的权力。

这一点明朝后来的内阁制度就做的比较好。

内阁制，可以说是封建王朝最先进的政治制度了。

陈景恪还没有自大到，认为自己能超越古人，想到比内阁制更完美的制度。

所以他最终的解决办法，也是抄袭内阁制。