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第41章 改制(2 / 3)

作品:《非遗传承人

“这个真的不错,有档次,又有内涵,你再搞个。文字说明,争取在不久的旅游节中推出。”看到样品,张局长赞不绝口,说:“作为县礼,局里还得向县政府相关领导请示一下。”

这事帮了厂里又帮了儿子,可以交给文化站宣传,一举两得。他暗自欢欣地回到厂里,门卫来报说:“金厂长,会客室里有六七位客人,说是你与项厂长的老同事,项厂长叫我与你说一声,得空上会客室一趟。”

一两位同事路过,上来看望一下,顺便聊聊天,这是很正常的事情,六七位一起来就不寻常了。他连忙来到会议室中,看见领头的是老厂的余师傅,正跟项厂长说着些什么,项厂长摇头说:“余师傅,你们都是国企的骨干,又是我的老同事,如果说上我企业上班,我举双手赞成,叫我去收购兼并你们的企业,实在为难我了。”

原来,国营艺雕厂因多年经营不善,资不抵账,破产即会造成国有资产流失,所以,政府计划对企业进行改制。改制的思路就是找几张效益好的同类企业为龙头,牵头兼并亏损国企。医药化工与机械类还好些,评估资产时设备打折的折扣很大,接手企业还能赚些钱。工艺品等劳动密集型企业固定资产只是框架式的厂房与一些破桌子,接手后牵涉到这么多工人的生计,特别是退休工人的退休工资,项厂长不傻,自然不想接这烫手的山芋。而老技术人员辞职出来,以前的安置费不需自个出,凭他们的技术水平,工资给高些不吃亏。

金副厂长问道:“才几天,停薪留职的政策就变了?”