而到了p6呢，就是分厂的副厂长，公司总部这边的各个运营部门的副手，这一级别呢，都定义为p6，当然了，这些职级呢，一些技术人员啊，一些人才之类的，也可以给人家这个待遇的。

只要是值这个级别呢，就应该给。

接下来就是p7了，这个级别呢，不管谁外来的都不可能直接拿到这个级别，这个级别就是，各分厂的厂长，保安保部门、后勤部门等定义为p7级别……总厂的厂长呢，和总部公司的财务总监、人事总监、行政总监等等重要的几个部门视为同级别的岗位，定义是”

秦川说着，众人第一次对于各厂厂长这个级别有了一个清晰的认知。

其实自从有了两个分厂以后，分厂厂长这个位置，就有些模糊的，最起码在公司内部的定位来说有些模糊的。

原来的时候呢，就一个厂子，那不用说，秦川就是厂长的，厂长说了算，徐挣钱是副厂长的。

副厂长是排位第二的。

但是收购了并州电子厂以后，就不一样了，并州电子厂成为了总厂，还有原来的叶子电子厂，成分了分厂。

这个时候呢，秦川成了总经理了，徐正强和刘庆军两人一开始是副厂长，一个负责日常呢，一个负责技术生产。