第127章,临机的考验(1 / 3)

作品:《官梯,升职从妻子去王婆说媒!

“多谢黄书记。”

说完这句,向江海静了静心神,快速整理了一下思路,说道:

“被黄书记点名发言,我还真没什么准备。就把我们农经站在广义村合作社的工作,简单向黄书记和各位领导汇报一下吧。”

“各位领导如果有什么问题可以随时提出,也可以任意批评指正。”

向江海的开场白,不慌不忙,不卑不亢。

黄展妍赞许地点头。

在她的心里,又为向江海加了一分。

点名向江海发言,而且是在不提前和他透露的情况下,也是黄展妍考察向江海的方法之一。

黄展妍对未来县委办负责人的要求,还是很高的。

可靠可信任就不用说了,向江海可以过关。

但黄展妍还要考察他其他方面的能力。

随机应变,能够灵活处置纷繁复杂的日常事务,是一个好办公室主任的基本要求。

做为县委的要害部门,整个县委机关的中枢,县委办主任还必须具有很强的领导能力。

不仅要随时为县委书记服务,还要统筹兼顾,纵观大局,妥善处理好各方面的关系。

为县委书记把好关,当好参谋,甚至代替县委书记传达一些指示和命令,都是办公室主任应该做的。

尤其在个人能力上,能说会说,善于表达,懂得讲话的分寸,在合适的场合说合适的话,也自然是一名合格主任的基本能力。

至于文字材料能力,政策水平,工作的责任心等方面,那就更不用说。

如此种种。

选择一个好的办公室主任,可不能单单因为向江海未遂的救过自己。

在这个层面上,公是公,私是私。

一旦选了一个庸才到岗位上,最终遭罪的还是黄展妍自己。

工作做不好不说,最终反倒受其所累。

令黄展妍欣慰的是,至今为止,她所见到的向江海,都是令她满意的一面。

今天早上,接到向江海的《情况反映》后,她反复看了两遍。

除了上面反映的问题,给她印象最深的,是向江海的文笔。

以上面的文字能力,向江海做自己的办公室主任,应该没什么问题。

这只是一个方面。

黄展妍相信,县委机关不乏文字好手。尤其是常年给领导写材料的部门,文笔上佳者,也不在少数。