她最希望听到的就是曾轶铭主动找她要！

“你又不是不知道，他那人的性格。我们都尽力吧！对了，什么时候有时间，我们叫上他和王远征，一起聚聚吧！”

骆援朝听到这里，他知道王慧为了曾轶铭，已然放下了对自己的芥蒂。

“还是我来安排吧，地点就在蜀都。小城毕竟只有那么大！”

挂掉电话后，两人都在思考如何让他接受安排，作为曾经的下属，他们只能递出橄榄枝，抓不抓还是要看他自己。

建工集团内部，王慧为给曾轶铭找人，也是煞费苦心，即要合情又要合理，最后无奈，她在培训班上动了心思。

她在培训班里宣布了一条新规定，末尾两名被淘汰的人会直接被开除。从内心来说，她并不愿意这么干，这些可都是花了大力气培养的优秀项目经理，要知道，现在的建工集团可不比曾经，不是什么人都能进得了这个培训班的。

除了有特殊贡献外，还有一条硬性标准，五年内无任何安全质量事故。

坐在后排的张虎和李炆交换了个眼色，公司这招有点狠啊，他们才三十岁上下，从业绩上来说，并不比其他老人差，反而接收新知识比他们更容易。

“你说这是唱的哪一出啊？”

“以前从没听说过来这里学习会被开除啊，不知道你注意到没有，今天的王总气色比以前更好了。”

“哎，我们总共见她才几次啊，哪里分得出这些，还是认真啃书吧，万一被开除了可不是闹着玩的，总不能让我家小宝戒了奶粉吧。”

至于合理地将项目分包给他，这确实是一件让人头疼的事。

对了，技术！

她拿起电话对秘书说道：“你让总工办那边将公司所有项目的疑难杂症进行汇总后，明天交给我！”

技术支持服务也是一种价值体现，这是他曾经最爱的事情。