现在不一样了，通过半年多的锻炼培养，高建生迅速成长起来，在原料研制方面，他不仅对实验室的小试驾轻就熟，在工业化试验和生产组织方面，小高的经验比现有三位组长中的任何一位也不差。对高建生的提拔重用，陈耀华还有自己的考量。

试验一组组长马学远，估计正是看到了高建生带来的威胁，才突然发生了一百八十度的转变，不再跟陈耀华处处闹别扭了。孙良才是个不好琢磨的人，他跟陈耀华的关系一直限于工作层面，虽然算不上融洽，但面子上都过得去。钱章良是个直性子，说话办事直来直去，他跟陈耀华之间互有好感，至少在工作上不会故意出难题。

有了高建生做替补，从此以后在原料研制方面，陈耀华可以高枕无忧，他再也不担心哪位组长中途退场了！

离开自己才半年多，高建生就脱颖而出，不仅职务上跟自己平起平坐，而且试验车间生产工段的重要性，比之一个普通课题试验组更是有过之而无不及，想起这些，孙良才心里就不是滋味，但他只得面对现实。

由高建生负责的试验车间生产工段，现在有三十余名职工，负责硅烷原料的生产和八号原料提纯，但陈耀华告诉他，除了维持两种原料的正常生产，将来一旦有科研课题需要做工业化试验，生产工段必须全力配合。

曾经的梦想，现在变成了现实，高建生对陈耀华的知遇之恩深表感谢，“主任，我只是个寂寂无名的科技人员，现在成了试验车间生产工段的负责人，非常感谢指挥部领导对我的信任，今后需要我做什么工作，请随时吩咐。”

尽管自己发掘提拔了高建生，但陈耀华不想在工作上掺杂个人感情，“建生，我们把你提拔到这个岗位，主要看中你的工作能力，你不要有任何其他想法，我们希望你跟以前一样，把精力放在工作上，心无旁骛，一切以工作为中心。”

高建生没有辜负陈耀华和指挥部其他领导对他的期望，试验车间生产工段负责生产的两种关键原料，不仅数量得到保证，而且质量稳定，完全满足生产基地的要求。

......

由陈耀华兼职，黄哲明负责具体实施的TSMT202工业化试验项目，已经完全具备了试验开车条件，陈耀华暂时放下手头的其他工作，准备亲自指挥这项试验。

对设备做了最后一次调试，在陈耀华的指导下，TSMT202工业化试验正式开始。

尽管前几天曾组织职工观摩学习了TSMT201的生产过程，但包括黄哲明在内，都是第一次参加这种大型试验，对具体操作比较陌生，在一些关键步骤缩手缩脚，不敢动手操作，陈耀华一边亲自示范，一边讲解操作要领和注意事项。

所有具体操作都是经验的积累，其中并无深奥的学问，小黄虽然学的是理科，但毕竟聪明，在老陈的示范作用下，再细细品味操作要领，动手实践两三次，他就基本熟悉了。