新的技术部研发中心，还在选址跟设计当中，但基本风格，就是现代化的研发大楼，将由多座大楼跟实验场地组成，预计可以容纳万名以上的研发人员跟各种研发设备，另外还预留了足够大的扩展空间。

能容纳万名以上人员的研发中心，估计够东陵高科用上好几年了，当然到了十几二十年后，那可能是不够用，各大科技公司到了后世，投入的研发经费都开始进入百亿美元时代，研发人员规模都开始飙升到十万以上，像一个人工智能研发部门，可能就超过万人了！

先经过门口的安保人员初步送人工检查，又经过机器检查，这才进入到技术部的大楼内。

如果说东陵高科成立之初，可能不需要这么严格的安检，那时候只是大门的安保人员，确保不让小偷小摸的混进去就行了。

可现在，随着神舟数字无绳电话、小灵通的爆卖，就不得不提防别有用心的人混进来了，东陵高科的新项目，如果被提前泄露，或者被抄袭，那面临的损失，可就难以估算了，还是那句话，可以不耍流氓，但一定要防备有人耍流氓！

虽然安检严格，里面每层楼也都有门禁、监控等，但进入到里面的工作区域，并没有什么压抑的，相反，技术部这边，对于研发人员是相当宽松的。

要说压力，肯定也会有，像李东陵交代的项目，技术部咬着牙，加班加点也得搞出来，但这并非常态，不可能一年365天都这样赶，基本上涉及到难关，或者重点技术时，才会出现。

其余时候，只要不是特别赶的项目，一般情况下，技术部的人员，只要完成自己手头上的工作，就可以休息，或者放松一下。

技术大楼内的实验室之外，有休息区、健身房、游戏室、网咖室、咖啡零食室，可以提供录制的隔音音乐室，另外还有二十四小时的供应餐厅。

至于薪酬方面，东陵高科的技术部人员薪酬，一直是跟管理层挂钩的，技术人员薪酬不涨，管理层也别想涨，另外一些管理岗位，也都必须有技术背景出身，哪怕是镀个金，也得去技术部门镀了才行。