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第两百七十七章 第二次联盟(3 / 5)

作品:《重生从1993开始

这套制度,肯定谈不上多好,但起码能保证,技术部在东陵高科的地位跟影响力,不至于技术人员拿着白菜价的钱,干着卖那啥的活,最后技术大牛都被管理层赶走。

薪酬、奖金、项目分红,还有各种奖励待遇,包括免费住宿、免费班车、职员社区住房等,让东陵高科技术人员的薪酬,不敢说是国内最好,起码也是数的着的,保证了下限,上限,股权奖励这种事,还得看技术人员的实力。

现在加入东陵高科技术部的人员,要求已经提高到了大学生以上,但依旧是能招到人,毕竟薪酬摆在那里,技术人员一个月的薪酬,相当于国企或者单位部门,几个月甚至半年多的薪酬,这种情况下,会不会选择来东陵高科技术部?!

重赏之下必有勇夫,前世中兴、菊花厂等,为什么能把技术人员,给派送到非洲大陆去,还不是薪酬给的多,干个三五年,相当于在其它公司干十几年,甚至二十几年的工资,这种情况下,能没有人愿意干?

东陵高科的技术部薪酬,放在如今国内的科技行业,那绝对是一抹光了,现在只要有技术的,再挑选公司时,只要能接到东陵高科的邀请,那东陵高科绝对是排名第一的选择对象!

“李总!”

进去技术部后,主管东陵高科技术部门的陈涛,立刻和技术部副经理罗铮,还有几名技术部门主管迎了上来。

“现在技术部的研发项目组,主要分为数字无绳电话项目、手机项目组、电脑外设项目组,还有罗经理的手机通信技术项目组。

手机项目部现在最主要的产品就是小灵通,另外现在也在研发GSM跟CDMA标准的手机。

电脑外设项目组,目前正在研发的有鼠标项目、U盘两个项目,还有耳机、键盘、摄像头等项目也都已经准备立项研发。”